您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

提问时间：2021-11-13

律师与用户的交流

特邀律师

自愿离职没有经济补偿金，更不可能有赔偿的事宜

用户

谢谢您。如员工想领取失业金，单位离职证明的原因怎么写即可以帮助员工领取失业金，也不会让单位涉及赔偿金。如果写辞退就会产生赔偿金。

特邀律师

自离没有经济补偿金，没有失业赔偿金，用人单位无须顾虑，如果想给员工帮忙，只能由单位单方面解除劳动关系，单位因此要支付经济补偿金

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