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5月27日上午经查明由于*坐席中产生话外音辱骂客户的行为 5月27日上午经查明由于赵楠楠在坐席中产生

5月27日上午经查明由于*坐席中产生话外音辱骂客户的行为 5月27日上午经查明由于赵楠楠在坐席中产生话外音辱骂客户的行为,我公司择时向灌南人民法院提起诉讼,考虑其本人无法承担经济赔偿,我公司可向其父母提起诉讼,特此通告,希望大家引以为戒。如果认为自己以后在坐席中会产生话外音,可以立即向公司提交离职申请,特此通告。 这是公司说的 但是我并没有辱骂客户只是无意间说出和打电话无关的话 公司要求赔偿
提问时间:2021-11-16
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特邀律师
按照你的描述,不需要赔偿
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用户
然后我是满16周岁未满18周岁 刚刚开始的时候签了一个什么离职申请的 好像没有签什么劳动合同 人事部说根据公司损失多少来赔偿 公司也有相同的案例 但是鸡巴都是公司赔偿大部分员工赔偿小部分 这次是直接让我来赔偿说要诉讼我
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用户
然后我是满16周岁未满18周岁 刚刚开始的时候签了一个什么离职申请的 好像没有签什么劳动合同 人事部说根据公司损失多少来赔偿 公司也有相同的案例 但是基本都是公司赔偿大部分员工赔偿小部分 这次是直接让我来赔偿说要诉讼我
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特邀律师
公司只是吓唬你的,你不用理会
没有更多数据了~

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