服装公司拖欠设计师提成，未签合同能否起诉？

您好，我在一家服装公司做设计师，我已经离职的，老板还拖欠我两万多块的提成没给我发，但是没有签合同协议我可以起诉他吗

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

嗯你好首先问一下你这边有没有相应的劳动关系证明

用户

我的同事可以证明，还有老板给我转的工资也可以证明

特邀律师

啊，如果你的朋友有劳动合同或者你的工资发放是每个月固定的，可以申请劳动仲裁，具体程序拥有需要可以继续咨询。

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

仲裁的话应该是算很大，但是呢你就是要举出一个证据证明啊你们的劳动关系以及提成是有依据的。

用户

主要是没有签过任何合同协议，我只有提成单，但没有盖章

特邀律师

嗯，这个提成单有没有财务或者是公司管理人员签字？

特邀律师

或者是说以前相应的这个报销单提成单有没有过对应的付款记录。

用户

没有人员签过字，就有过以往提成的转账记录，但没标注那是提成发放工资

特邀律师

嗯，那么以往的这个提成单找出来配合工资发放记录用于举证证明这是一种交易习惯来主张自己的法律权利。

用户

但如果以往的那个提成单被删了找不到了怎么办呢

特邀律师

如果以往的提成单被删了，那么还有一个办法就是看你的工资流水，工资和提成是不是分开发的。

用户

工资跟提成是分开发放的

特邀律师

嗯好的既然工资和提成是分开发放的，那么另一笔钱就可以推定不是工资那么每发放时间，如果也是固定的，那么那一部分也是属于劳动报酬的范围之内。既然有提成方式存在，那么肯定也有提成的计算依据，这个单子就能够作为证据使用了。

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