110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我2019年十一月之前在****任职电气设计，十一月之后在重庆永卓任职技术，十一月在鹏达离职后就将在

我2019年十一月之前在****任职电气设计，十一月之后在重庆永卓任职技术，十一月在鹏达离职后就将在鹏达任职期间的所有资料全部移交给鹏达。由于两家单位的办公地点在同一个办公室，所以在永卓任职后，继续使用鹏达的电脑上班，永卓并没有提供电脑，今年四月我在永卓离职，离职时将鹏达的电脑里面的工作使用软件删除，这些软件都是我自己为了满足工作需求而自行安装的，我的这种行为属于侵权行为吗？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

特邀律师

属于

用户

电脑是xx的资产，不属于xx的资产

特邀律师

所以侵权啊

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

您还有什么需要咨询了吗？

用户

我删除的是为了满足和保正工作需求而自己安装的软件，资料并没有删除，资料在离职xxx后我就全部移交给xx，自己并未备份，xxx的资料原封不动的在电脑里

特邀律师

噢，如果仅仅是你自己下载的工作软件而不涉及公司资料的，那不算侵权。

用户

我只是将我自己工作中收集的资料剪切走，现在xxx说我侵权，还说我在xx任职期间的资料之前移交给xx，没有在电脑上备份是属于恶意删除公司资料行为

特邀律师

到底是资料？还是软件？什么资料？

用户

我移交给xx的资料是我之前在xx任职期间的资料，资料时间是去年2019年十一月，在xxx任职期间的资料我没有动，都在电脑上的，今年在xxx离职后将我自己安装的软件删除，并带走我自己工作中收集的国家标准和图集，xxx可以认为我侵权了吗

特邀律师

那不算侵权

特邀律师

你只能处置自己的软件和网络公开的资料和信息。如果是和公司有关的资料，无处置权的。

没有更多数据了～