请问个人原因离职后，向公司索要n+2的经济补偿的行为 和敲诈勒索罪的不同点在哪里呢？(并没有使用任何
请问个人原因离职后，向公司索要n+2的经济补偿的行为 和敲诈勒索罪的不同点在哪里呢？(并没有使用任何手段，只是发信息询问了一下是否应该有个n+2补偿，或交给劳动仲裁，请问此行为属于敲诈勒索吗）
提问时间：2022-01-25
律师与用户的交流
特邀律师
不属于敲诈勒索
用户
感谢您的解答，那就是说，如果证据不足以证明是被公司开除的，没有维权成功，也不算敲诈勒索公司是吗？
特邀律师
依法维权
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 请问个人原因离职后，向公司索要n+2的经济补偿的行为 和敲诈
- 请问个人原因离职后，向公司索要n+2的经济补偿的行为 和敲诈
- 请问被公司开除，在合同期内，向公司提出应该有n+2的经济补偿
- 没有使用任何手段，只是发信息询问了一下是否应该有个n+2补偿
- 你好，我对象之前工作过的公司，已经辞职五个月，涉嫌敲诈勒索罪
- 村小组从2012年每年收一个运输公司2万卫生费(因为过路造成
- 一个事被派出所扣了敲诈勒索罪，最高判了刑。当时检察院给的逮捕
- 妻子出轨，目前已掌握证据，情夫提出经济补偿，请问接受是否合法
- 我是个体经商，我给顾客做了大慨1万2左右的门和门套（包括运输
- 交通事故被敲诈勒索11万，公安局立案调查，敲诈者私下赔偿11万是否合法？
