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劳动纠纷
第 4 条 合作期限 4. 1 本合同合作期限自 2022 年 7 月 8 日起至 2023 年 7
第 4 条 合作期限 4. 1 本合同合作期限自 2022 年 7 月 8 日起至 2023 年 7 月 7 日止。 4. 2 合作期限届满后, 如双方有续签需求, 应重新签订书面合同。 4. 3 本合同签订之日起,如乙方中途离职,或者因重大失误被公司解除合同, 乙 方应赔偿甲方指派乙方外出培训的费用 4. 4 乙方如有本合同第四条所述的违约行为, 应在两个月内向甲方支付违约金, 违约金的计算方式: 所有差旅加培训费乘以8倍律师您好,如上所述,跟公司签的是合作合同不是劳动合同,请问如果中途离职,需要赔偿公司的培训和差旅费用吗?如果必须赔偿,有没有什么方法可以减免呢?谢谢
提问时间:2022-08-06
律师与用户的交流
特邀律师
公司给你培训了什么?这个培训有没有花钱,钱谁支付的?
用户
派我去广州学直播,花了一万多,公司支付的,谢谢
特邀律师
那如果乙方违约,要承担。不过,金额过高!
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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