没签订劳动合同，口头说让工作满两年才可以离职，可是因为个人原因还没有满两年想要离职，可以吗？
没签订劳动合同，口头说让工作满两年才可以离职，可是因为个人原因还没有满两年想要离职，可以吗？
提问时间：2022-01-12
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特邀律师
可以的
用户
离岗后，工作期间的工资迟迟不发，其他同事的都已经发放了，找老板问工资情况，老板有不想给的意思，我应该怎么要回工资呢
特邀律师
直接申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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