你好，我想问一下，我在一家小单位工作五年多，单位是个体户，说是财务岗位，但是不是那种正规的财务岗位，
你好，我想问一下，我在一家小单位工作五年多，单位是个体户，说是财务岗位，但是不是那种正规的财务岗位，就是记记账之类的，没有签订劳动合同，没有交任何保险，两年半的时间内，口头提辞职很多次，他一直拖着不招人交接，出于职业道德，我没离职，我现在想直接撂摊子走人，昨天发信息，今天不去上班了，她找我麻烦，以没招到人，没人交接为由，不让我走，态度极其恶劣，问一下，我不交接直接离职算不算违法？
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
有拖欠工资么
用户
我若是离职，最后一个月的工资肯定不会给我了，我也不想要什么赔偿，只想要利利索索的赶紧走人，他现在不让我走，还和我电话大吵一架，不交接工作直接离职可以吗？
用户
我们老板名声不太好，不好招人，单位里没有人会电脑，也就是说我走了，他们的工作会受影响，但不至于损失钱那么严重，我也想着交接工作好聚好散，但他一直拖着不招人，昨天打电话时也没有要招人的意思，想利用我撂摊子走人，追究我的责任
特邀律师
那有交社保么
没有更多数据了～
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