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劳动纠纷
律师,您好,我想咨询一下,我现在在一家为中国电信服务的外包公司上班(己经工作十余年),马上要签今年的
律师,您好,我想咨询一下,我现在在一家为中国电信服务的外包公司上班(己经工作十余年),马上要签今年的劳动合同了,但是本月我考上了我们当地的政府社工岗(政府财政拨款的那种),但是还没签署正式合同,估计要检查身体后,再公示一段时间才能正式上岗,估计得一个月左右,请问,我现在还能和电信的外公司公司签合同吗(估计是一年或半年的合同期限)?如果签完了会有什么影响吗?(电信的外包公司还不知道我近期可能离职)我觉得应该政府确认签合同后在这边提出辞职)谢谢您
提问时间:2021-10-26
律师与用户的交流
特邀律师
如果你确定能在政府社工岗上班,建议你就不要再签订劳动合同了,可以与单位协商离职日期,免得因小失大。法律规定辞职也是需要提前一个月书面通知单位的
用户
先谢谢您。但是,我还没跟政府签上合同不确定政府到底啥时候能让我上班,政府办事三四个月,半年都有可能,也担心可能有变故,电信这边不签也担心有损失,毕竟一个月也3.4千块呢,我想知道,真的这边签了,最严重能有什么影响。十分感谢
特邀律师
这个不好说最严重后果是什么,但是建议你跟现在单位领导做好沟通,在取得单位认可后,工作到政府通知上班,这是比较稳妥的
没有更多数据了~
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