我是实习生18年1月进一家外账公司实习，那时跟公司签下了员工承诺书和协议以及入职登记表，并没有签劳动

我是实习生18年1月进一家外账公司实习，那时跟公司签下了员工承诺书和协议以及入职登记表，并没有签劳动合同，签订时一月还未满十八周岁，四月成年。公司也没有为我们员工买社保。合同大致条约就是要实习满一年合同才能到期，如违反合同就要赔一千块钱的违预约金。本人在公司想做到合同期满提辞职，但是公司主管讲明年后提出辞职不同意，意思是起码要做满两年才考虑让我离职，而且正常离职还要我交接工作，交接工作起码要拖到三四个月甚至更久才放人走，（这是看其他正常离职同事交接的时间）后面在十二月的时候我直接自离了，那边一直要我回去交接工作，发了律师函过来