今年一月份被公司以欺骗方式签下劳动合同，签时年薪定为7.4万，下发合同变为6.4万，一万变成口头承诺
今年一月份被公司以欺骗方式签下劳动合同，签时年薪定为7.4万，下发合同变为6.4万，一万变成口头承诺。离职一分没有，请问我该怎么维权？这个合同有效吗？
提问时间：2021-08-14
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