我是一名寒假工是由人事（中介）招聘进来的，最开始说好的做满26天就可以离职。本来明天就可以离职了，

我是一名寒假工是由人事（中介）招聘进来的，最开始说好的做满26天就可以离职。本来明天就可以离职了，但是现在公司说我们明天不能走，必须要等到人事公司招到人了我们才可以离职。没有劳动合同。对方完全属于无理要求。请问现在最好的解决方法是什么?

提问时间：2021-08-10

律师与用户的交流

特邀律师

您好，向劳动部门投诉！

用户

你可以告诉我他们这种行为是违反了劳动法的那一条具体的规定吗？我该以什么方面去跟他们具体沟通，以至于达到我们可以离职的目的。我们只是寒假工，只是想通过协商解决问题我需要一针见血的指出他们的不足之处来维护我们自身的利益关系希望你能给我最有效的解决方法谢谢拜托了

特邀律师

是用工方没有依据啊！

没有更多数据了～

我是一名寒假工 是由人事（中介）招聘进来的，最开始说好的做满26天就可以离职。本来明天就可以离职了，