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四川农民工请假被拒，公司强制要求离职，年终奖未发放，化工企业违规不体检，该如何维权？

我是四川来无锡江阴打工的农民工，在这家公司工作快四年了所签合同还有两年到期，因去年春节前回家在抢到车票后写了请假条请假，但公司以订单忙为由没批，我于一月廿二号回四川了，过后廿四号公司让我廿六号回厂上班，公司廿八号就放假了，我在今年初八公司开工就赶到厂里上班了公司找我让我自己写离职报告我不肯，我让公司开除我公司又不肯，现在就这样耗着，我去年的年终奖也没发我觉得公司是因为开了新厂要搬厂故意逼我走而不担责，公司是化工企业一年多都没有让我们去体检公司这样违不违规

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

化工企业是可以一年安排一次体检。但是不是必须。你劳动合同没到期，那单位要履行劳动合同，现在给你开资不？

用户

现在公司让我自己写离职报告，我打卡后要求上班但公司不安排上岗，我说公司既然不用我了就应该开除我公司又不肯，公司年前并未说放假前一律不准请假的

特邀律师

你的请假得到批准没

特邀律师

建议你不写离职报告，那样你什么权益都没了

用户

没有，当时我跟公司主管经理沟通过，因为务工在外一年老家又远车票又难买到，买好了不走可能就回不去了

特邀律师

没有得到批准，那按照单位规章制度（公示）处理

用户

我个人觉得情况不同，公司这样处理是因为要搬厂故意逼走老工人

特邀律师

那不给开资，你就劳动仲裁

用户

像这种情况我可以去劳动监察大队主张些自己的什么权益吗?

特邀律师

如果有证据证明搬厂而逼你们老工人，那也可以进行劳动仲裁

特邀律师

劳动大队可以要你们工资

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