招人接替岗位强行转岗降薪，我能否索赔补偿？
招人接替我的岗位，告诉强行给我转岗降薪，我不同意是否索赔！ 你好，我没有离职的情况下，告诉招聘来一个新同事接替我的工作，还 强我转岗，转岗必须降薪，我是不是应该问告诉索赔补偿？
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以索赔的
用户
要什么材料证据呢？
特邀律师
你们有没有签订劳动合同的？
用户
有签订劳动合同，需要转岗通知书吗？
特邀律师
那就好，等强制你转岗的时候，你收集好证据去仲裁就是了。
特邀律师
有没有通知书没关系。
用户
证据基本上是收集好了，就差转岗通知书，公司现在口头上通知的
用户
我需不需要录音下来？
特邀律师
要录音或者录像。只要有通知而且事实上强制转岗了，就可以证明了。
特邀律师
没有通知书也可以仲裁的。
用户
QQ上这样通知能不能仲裁
特邀律师
可以的，这也是证据，可以仲裁。
用户
强行交接岗位昨晚有电话录音
特邀律师
那就可以了。
用户
还有就是公积金有2年没有交可以投诉吗？
特邀律师
可以投诉，要求补缴。
没有更多数据了～
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