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我们是一家上市公司投资控股的子公司,公司经营不善决定停止运营 我们是一家上市公司投资控股的子公司,公司经营不善决定停止运营,c***(聘用制,不是股东)直接一封邮件告知大家说从今天起停止运营并与所有人解除劳动关系。然后这个c***自己重新注册了一个公司,把员工从旧公司照搬到他自己的新公司。这种情况下,我们员工应该怎么主张权利?跟他走等于是自动离职换公司,不跟他走就是原公司已经停止运营没有赔偿。但是旧公司并没有破产清算,还在一直对外宣传项目。。。
提问时间:2021-11-17
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你们可以去申请仲裁维权
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用户
这种情况下,是属于违法解除么?以及仲裁的话,那个给我们投资控股的上市公司是否也要有相应的连带责任
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特邀律师
属于违法解除的
没有更多数据了~

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