在外包公司入职，我和离职的同事都是做技术的职员，领导让我给离职的同事签保密协议。我签字签的是离职同事

在外包公司入职，我和离职的同事都是做技术的职员，领导让我给离职的同事签保密协议。我签字签的是离职同事的名字，离职的同事并不知道要签保密协议这回事，如果公司资料泄密了，我要承担什么风险？

提问时间：2021-06-22

律师与用户的交流

特邀律师

要赔偿的。

用户

那我领导要承担什么责任呢？是他让我签的，本来保密协议应该是他让离职同事去签的。不知道他出于什么目的，让我去签

特邀律师

你领导也是外包厂的吗？

用户

我领导也是外包公司，我也是外包公司，同一家公司，他是我的上级，离职的同事，我见都没有见过，我和我领导都是在做银行外包的软件开发，银行非要离职同事的保密协议，然后领导就让我代签离职同事的名字，如果离职的同事把资料泄露了，我要承担什么责任？我领导承担什么责任？

特邀律师

冒充他人签字要承担赔偿责任的，领导指使造假要被公司处分。

用户

事情已经发生了，我要如何补救呢？

特邀律师

你可以把签字的拿回来销毁。

特邀律师

没有及时让离职同事签订协议，这是领导和人事部的事情，不关你的事。

用户

签字的保密协议，拿不回来了，我能直接向银行那边澄清这件事吗？

特邀律师

拿不回来，那就建议算了，因为你直觉向银行说这个事情，银行可能会处罚你们公司。到时候公司又怪到你。

特邀律师

一般来讲同事泄露资料被银行发现的可能性也比较小。

用户

领导说，离职同事只来了公司一天。如果真有那么一天，资料被泄露了，需要承担责任，之前领导指示我签字的做法是否构成了欺诈罪？，因为资料泄露是离职同事做的，领导指示我冒充签名。我只是迫于不好推辞才签的字，我仿佛像一个替罪羊

特邀律师

这个不构成欺诈罪。

特邀律师

这个只是不诚信的做法。

特邀律师

你也不用太担心，首先，同事只来了一天应该也不可能掌握什么重要资料，就算掌握一些，泄露的可能性很小，其次，就算泄露来银行一般也发现不了。

特邀律师

只是以后记住不能随便签名，尤其是各种协议。

用户

嗯，以后我不会帮别人签字了，如果资料泄露了，要追究责任，离职同事，我，还有领导，这三个人谁负主要责任？谁的责任最小

特邀律师

主要还是离职同事的责任。

特邀律师

你责任最小的，因为你是受领导指使。

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