刚入职实习期过了几天。公司签合同只给签了一份，保险只给交商业险没有五险一金，好像只有领导才给交五险一

刚入职实习期过了几天。公司签合同只给签了一份，保险只给交商业险没有五险一金，好像只有领导才给交五险一金。现在想离职，要提前一月打离职，但是我不想等一个月该怎么办

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你可以依据劳动合同法第38条3项规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的依法解除合同

特邀律师

你可以依据劳动合同法的38条3项规定，书面通知解除劳动关系

特邀律师

这样就不受1个月限制

用户

我刚入职我也不清楚交没交社会保险，但是签合同的时候只说交商业保险。

特邀律师

商业保险不能代替社保

用户

那假如说一切合法该交的都交了。我想离职那一个月不等是什么后果。自离是什么后果

特邀律师

后果就是有损失单位要你赔偿

用户

社保应该什么时候交。在签完合同正式入职的第一天就得开始交吗？

特邀律师

不是，是入职后1个月后

没有更多数据了～