法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
带薪年假,是怎么算的,我18年7月份就工作了,20年12月入职现在的单位,单位说入职满一年才能休,合
带薪年假,是怎么算的,我18年7月份就工作了,20年12月入职现在的单位,单位说入职满一年才能休,合理吗?现在满一年了,我准备要离职了,我年假可以休吗?
提问时间:2022-04-07
律师与用户的交流
特邀律师
可以休
用户
这个有法律规定吗?我要怎么向用人单位去说。现在单位是不让我休的,说因为我要离职,就不让休了。
特邀律师
年休假条例有规定
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
曹先坤律师
北京丰台
电话咨询
何峤巍律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
关于年休假的问题,我2016年12月入职新单位,之前有5年工
律师您好,我是2019年6月6日入职一家公司的,2020年1
我是2021年10月份入的职,然后年假跟我们说是7天带薪,然
我是2021年10月份入的职,然后年假跟我们说是7天带薪,然
我17年10月份进的深圳一家劳动法工厂,到18年11月份才休
2017年12月进入单位,只在2019年7月份签了一年合同(
入职五年了,休产假中,公司关库,在其他地区还有库房,请问我应
去年11月9日入职,今天11月9日满一年以后11月份就可以休
请问带薪年假今年没休完,员工均己工作满10年或以上,均有余假
律师你好,我们公司休年假的公式是这样的:(休年假的日期-入职
咨询相关专业律师
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47524
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884557
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: