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干满一年,国企保险公司拖延年后发年终奖,称1.2月离职的不给发,这种是否合理,该如何应对,请老师给指
干满一年,国企保险公司拖延年后发年终奖,称1.2月离职的不给发,这种是否合理,该如何应对,请老师给指条路
提问时间:2022-03-30
律师与用户的交流
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我今年2月1日打了辞职报告,人力资源部说一个月之后可以完成离职,但是说12日发的年终奖没有我的份,不知道有没有明文规定,我2017年已经在公司干满一年,如果公司有这条规定说辞职后不给年终奖,那合不合法
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放,优秀的发放年终奖的
我今年2月1日向公司提出离职申请,人力资源部说一个月之后可以完成离职,但是说12日发年终奖没有我的份,我在2017年已经在公司干满一年,我想问一下年终奖应不应该有我的?
公司规定年终奖年前发一半年后三月份发另一半,但我因有事年后没能按时回厂,迟到了三天。公司借此理由不发给我剩下的这一半年终奖,请问这是合法的吗?如果此时我再申请辞职离开公司,那么三月份的那一半年终奖我还
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