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本人在一个台资企业工作十年，职务经理，有自己的干部宿舍！现老板要我和另外一名经理搬到普通员工宿舍同住

本人在一个台资企业工作十年，职务经理，有自己的干部宿舍！现老板要我和另外一名经理搬到普通员工宿舍同住！其他待遇不变！我们的原宿舍改成老板或来宾的临时宿舍！另外干部宿舍本来宽裕，只是住进了不少关系人员。如厨师，搬运工，清洁工，租户员工等，由于近来业绩不好看来是想赶我们走人！我们应该如何应对？感谢律师！我们不搬会有什么后果？公司可以强制清理我们的房间吗？合法吗？我们就此离职能得到赔偿吗？

提问时间：2021-06-12

律师与用户的交流

特邀律师

主动离职是没有经济补偿金的，我个人认为，既然企业效益不太好，为什么不能迁就一下？

特邀律师

如果强制不搬，公司也不能强迫，但是和公司领导关系会闹僵，对以后的职业发展不利

用户

我们不是不搬！是想搬到干部宿舍而已！作为干了十年的经理，私人用品很多！在况且还要和另外一个经理合住！公司其他经理和一些低级别员工都可以居住在干部宿舍，我们只是觉得不合理而已！

特邀律师

我也认为的确不合理，可以和对方协商一下

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