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原公司是做校企合作的，然后我在职的时候带的学生，报名了今年的成人高考专升本考试，我于6月底离职，然后

原公司是做校企合作的，然后我在职的时候带的学生，报名了今年的成人高考专升本考试，我于6月底离职，然后告知学生已离职，他们可以对接原公司，也可以对接我，基本上学生还是愿意和我对接，我对接了其他的函授点而没有给原公司，这点有触犯到什么法律吗，公司说这是公司的资源，但是学生已经毕业，而且我也是遵从学生自愿

提问时间：2022-02-20

律师与用户的交流

特邀律师

主要看学生与你们公司的合作是否结束，如果结束后你再对接其他函授点我认为问题不大，但是如果是在跟你们公司合作过程中你介绍给别的函授点，确实不妥当

用户

学生已经毕业，不是在校生

特邀律师

再说直白一点就是这些学生是否还会跟你们公司产生业务往来，如果你不介绍其他函授点，是否会继续跟你们公司合作，如果还会合作的话，相当于你变相撬了公司客户

用户

没有其他往来了。这个学历服务是公司提供的。但是学生也有自由选择权吧？没有硬性规定要在公司报，只是当时我还在公司，学生找我报名了

特邀律师

如果你与公司没有签订保密协议等类似的协议，我认为你的做法不能说错，但是个人感觉确实不太妥当，换做是任何一个老板也会对你的行为感觉不爽

用户

但是学生对公司也没有认可度和信任感。公司之前的待遇也没有落实，比如说缴纳公积金，

特邀律师

你这么操作多少有点泄露商业秘密的嫌疑，毕竟学生的新业务与之前业务有关联性，当然你也可能认为公司有不到位的地方

用户

你好，我想知道公司只交了四险，没交生育保险可以投诉吗？是否可以得到赔偿

特邀律师

可以打12333社保局进行投诉，社保局可能会对公司进行处罚，但是不会管你赔偿的问题，你要赔偿需要申请劳动仲裁

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