请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同，用人单位这样的做法是否违反劳动合同
请问在用人单位工作快一年了，目前没有离职，用人单位没和我签订合同，用人单位这样的做法是否违反劳动合同法？用人单位是否需要赔偿？
提问时间：2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
违法的。可以要求支付双倍工资
用户
这个支付双倍工资跟购买了五险没有关系吧？同时这双倍工资是算每个月，还是只算一个月的呢？
特邀律师
和不交保险无关
特邀律师
可以要十一个月的双倍工资
没有更多数据了～
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