法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工因公司未交社保问题离职,需要走公司离职流程办理离职手续吗
员工因公司未交社保问题离职,需要走公司离职流程办理离职手续吗
提问时间:2022-01-23
律师与用户的交流
特邀律师
如果因为没有办理社保,可以去要求赔偿的
特邀律师
不要主动办理离职
特邀律师
收集证据
特邀律师
然后去劳动仲裁,是公司的过错,没有缴纳社保,导致你提出离职的,需要公司给予补偿
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
近一年来,全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因
我是一名私企保险公司员工,18年12月20日提出离职申请,离
公司员工外派,9月申请回国看病,回国后被调查涉及经济案件在取
您好,我与a公司签订劳动合同,但是在a公司下设的b公司工作,
您好!本人劳动合同6.30到期,5.30号在续签通知上已填写
本人劳动合同6.30到期,5.30号在续签通知上已填写不续签
想问下,在平安公司8月20号左右提的离职!到9月20号,还不
我想问一下,现在要离职了,公司给交了工伤险,其他保险都没交,
公司11月3日通知我被辞退要求我办理手续,但无合理原因,11
12月11号突然要求离职,并在当天办理离职手续。刚接到通知,
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: