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我因生病住院导致不能去上班 ,这个月公司批准休病假。但是因为病情的关系 下个月也不能上班,只能静养。

我因生病住院导致不能去上班 ,这个月公司批准休病假。但是因为病情的关系 下个月也不能上班,只能静养。公司下个月不再让休病假 让我先办离职,等恢复后 在上班入职 这合法吗
提问时间:2022-01-17
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公司要求我下个月办理离职 我怎么办?
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可以申请仲裁
没有更多数据了~

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