公司出纳，第三方合同，6月2号入职。实习期内6月29日提出离职。一直未批复。再次询问被告知需要完成积

公司出纳，第三方合同，6月2号入职。实习期内6月29日提出离职。一直未批复。再次询问被告知需要完成积压至6月15日的发票核销出账，不然不允许离职，否则后果自负。自入职就在处理之前(5月）遗留下来的工作，长时间加班和大量的工作积压，决定离职。并且公司出示了合同内容，大致意思就是如果未完成甲方安排的工作指标就离职甲方可以不支付薪资报酬，但 实习期领导口头表示工作能做多少做多少，未定额定量。我也不可能继续留下来工作。请问这种不放人的情况该怎么处理？如果出现扣薪或者不发薪水的情况该怎么维权处理？