合同没到期降工价 三个月上班完补四块 还差一个月到期 现在降工价 离职的话没补贴 有没有违
合同没到期降工价 三个月上班完补四块 还差一个月到期 现在降工价 离职的话没补贴 有没有违法
提问时间：2022-01-04
律师与用户的交流
特邀律师
违法了
特邀律师
可以申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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