你好，我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗？我目前是从事职业培训的工作，由于自身要准备考

你好，我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗？我目前是从事职业培训的工作，由于自身要准备考研，想在九月底之前离职备考，今天（8月27日）在公司HR系统上提交了离职申请。公司以我负责科目到十一月考试，十月还有课为由让我过了十月再离职。但我回去看了合同，没有这样的约束，如果我坚持离职是否可行？如果可行还需做什么工作？希望得到解答~麻烦各位律师了。