低保贫困户遇到不给离职的厂怎么办？已工作三个月未签合同，想提前辞职却未开辞职申请单，该怎么办？

低保贫困户外出务工，遇到以工作不满一年不给离职为缘由的厂，如何解决?已经工作三个月，未签合同。想做到春节前放假，现已提前三个月跟主管说明辞职，未给我开辞职申请单。我该怎么办？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

非试用期提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁。

用户

七月15进厂，九月转正，书面是自己写么？劳动仲裁找谁？

特邀律师

你有买社保吗？

用户

没有啊

用户

之前有通知签合同，没有年底的就没签合同，一年的也没有，只有三年的

特邀律师

以没有买社保为由被迫申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据。到当地劳动部门申请劳动仲裁就好

用户

他们还公告出来，不愿签合同的就签自愿放弃劳动合同书，我也没去签

用户

我是家里有事，明年不能在这里做了，所以才申请的离职

特邀律师

按我说的做就好

用户

工资他们都是卡发的，我领的现金，不过装现金的盒子他们会收回

用户

我现在只有厂牌证明

特邀律师

没有发过工资吗？工资是转账还是现金？厂牌有没有盖章？

没有更多数据了～