在今年的3月份正常离职了，但是还有三分之二的年终奖说离职就没有了，但是我看到个税是按照全额已经申报了

你好！不合法。

依据《劳动法》第四十六条规定的情形，无论用人单位或劳动者提出解除劳动合同，用人单位都应向劳动者支付经济补偿。用人单位故意规避经济赔偿与劳动者签订违反劳动法的合同条款是无效的。可以申请劳动仲裁，建议先要求劳动监察大队执法索要不成功时再申请仲裁，因为仲裁的期限是45天，复杂的60天，周期长。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止