一家新公司人事通过告诉我跟老公司提出离职后就给我发o***er，但是我跟老公司提出离职以后，新公司已
一家新公司人事通过告诉我跟老公司提出离职后就给我发o***er，但是我跟老公司提出离职以后，新公司已不能接受我的入职时间，因为太晚了，他们等不了为由，导致新公司不聘用我了。这种情况我是否可以告新公司？
提问时间：2021-09-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以。
用户
我只有跟新公司沟通的短信，，哪个可以作为法律认可的证据呢？
特邀律师
聊天记录可以作为证据使用。最好发送法律意见函。可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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