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学生工签了四个月合同，但只想做三个月，现在想离职却被公司拒绝，该怎么办？

我是一名学生工，刚进厂的时候我们有一百多个学生工，叫我们签合同我们差不多都是只做三个月的，但它让我们统一签四个月，说只要做满三个月随时都可以离职的，于是我们都签了四个月，但现在到了三个月居然失言，不让我们走，说必须按合同来，合同签多久就是多久，说现在走只有自离分钱不给的，现在不知道怎么办，求解，

提问时间：2021-06-01

律师与用户的交流

特邀律师

不要怕只要你付出劳动

特邀律师

劳动法规定必须要支付你们相应的劳动报酬。

用户

现在不让我们走

特邀律师

不要紧的，可以走的你可以向劳动局直接投诉

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

用户

刚签合同的时候说只要做满三个月随时可以走，叫我们先签4个月，然后我们就按它的统一签了4个月，但三个月既到，居然拿合同威胁我们，说合同签多久就多久才能走

特邀律师

，当时应当是属于欺诈情形的，我觉得这种以这个去炸的方式来这个剥削你们劳动力的一种情况，其实也是属于劳动监察大队监管范围之内的，那么虽然你们是暑期工，但是你们也没有跟他明确，就是说我们是做一个实习生的，承德实习生或者是暑期实习生的一个公共法律关系存在的，等到我觉得你这个问题现在。倒也不倒也不用管它多久，因为你们有那么多人在可以相互证明当石老板是怎么跟你们承诺的。

用户

现在厂里面找组长离职，它不管那些，它就是不想让我们走，想强留我们，

特邀律师

可以走的

特邀律师

但是自己打工的工作证明，供考勤记录这些一定要准备好，到时候是用来主张自己劳动报酬的。

用户

哦哦，现在其实也没多少人在了，前面都自离了一半，现在还想让我们自离，这v***o手机厂好坑

特邀律师

可以举报的

特邀律师

他如果有空，你工资的情况的。你一定要去劳动局组装的，还要投诉。

用户

哦哦，那谢谢了

特邀律师

记得一定要自己证据取好，保留证据，否则到时候他又赖的煤炭抵赖，这个事情就麻烦了。

用户

像这样是不是直接可以投诉？告它？

特邀律师

嗯嗯可以后

特邀律师

你只要有这个自己打工的这些证据啊，保留好了以后你投诉或者只能法院起诉强制执行这个工厂都是可以的。

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