法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司员工提前一个月交离职申请,一个月后厂子缺人卡着不让走。
公司员工提前一个月交离职申请,一个月后厂子缺人卡着不让走。
提问时间:2021-09-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁需不需要交费,交了需要多少费用
特邀律师
签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
王凤祥律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
我提前一个月提交离职申请一个月后我可以走人吗劳动合同一式两份
老师,您好!我这边是想了解一下我在一个电子厂上班做了快三个月
如何合法提前离职?入职未满一个月,公司要求提前一个月离职,我能否拿到前面的工资?
您好,我是打算离职,想在下个月月初给公司提离职申请,打算月中
公司规定提前一个月提交离职申请,我有急事只提前了一周,公司以
我今年六月4号入职开始上班,到现在8月19号。公司未与我签订
没有和公司签合同,想离职,公司让一个月后走,如果一个月后公司
公司签订合同了,压着我一个月工资,上面写着提前30天离职,可
入职前公司跟本人签订了转正之后离职需提前一个月申请,不提前一
我在这家公司入职时只签了入职申请,口头协议试用期两个月,现在
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: