您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同，但是签订劳务派遣合同的这些
您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同，但是签订劳务派遣合同的这些人还要考核三个月，三个月之后不合格就会解聘，我想问一下，就是已经签订合同了，像这种情况单位能否解聘？
提问时间：2021-11-10
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特邀律师
可以解聘
用户
解聘后我可以要求赔偿吗，因为在考核的三个月发工资是最低保障工资1620，正常工资是2820！
特邀律师
可以要求经济补偿金，不足半年按半个月
没有更多数据了～
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