新入职一个国企，没有编制需要签订劳务派遣合同。请问是否缴纳五险一金？
新入职一个国企，没有编制需要签订劳务派遣合同。请问是否缴纳五险一金？
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
需要
用户
这个五险一金是公司交还是个人承担？不给缴纳怎么办？
特邀律师
你是公司还是个人，你和谁签的劳动合同
没有更多数据了～
相关咨询
- 我大学毕业就职于事业单位，暂时没有编制单位让我和劳务派遣公司
- 国有企业职工劳动合同问题：改制后是否仍为无固定期限合同？欠缴保险是否需要全部补缴？
- 试用期入职两个月，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，
- 本人情况：1963、7出生，教师，二线没在岗，未办理退休手续
- 我入公司一年了，一直在缴纳社保公积金，现在公司要用另外一个公
- 入职满一年，公司未与我签订劳务合同且未缴纳五险，只给了400
- 入职一年，没有签署任何劳动合同，从入职开始缴纳五险，没有缴纳
- 我是属于劳务派遣到事业单位工作，与劳务公司签订合同，并享有五
- 去年年底12月份，1月份在劳务派遣公司下在某电子厂工作了两个
- 在一家国庆过了培训期后，发现并不合适，请问可以离职吗？离职需
