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尊敬的律师你好!本厂临近移厂时间,招了30%一40%的临时工,是18元每小时,而合同工是1850每月

尊敬的律师你好!本厂临近移厂时间,招了30%一40%的临时工,是18元每小时,而合同工是1850每月(是10.2,元/小时平时加班也才15元左右/小时,厂里这样做合理吗?对于这种状况是否有什么规章制度,望回复谢谢你!
提问时间:2021-09-29
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特邀律师
你好,是否是临时工工作强度大,风险系数高?
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用户
律师你好!工作强度与风险与合同工一样,但工资却相差太远,关于临时工与合同正时工人比例是否有规定,厂里这样做可以否。
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特邀律师
法律上没有禁止
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特邀律师
不过你和单位协商没有?
没有更多数据了~

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