关于我对劳动合同纠纷的咨询，我看了一下，大部分律师的回复，都是用可以投诉到劳动监察大队或者申请仲裁，

解除劳动合同告知函被告知人；x***被告知单位x***公司告知事由；1；你公司长期未支付告知人加班工资。2；你公司长期未对告知人足额支付告知人加班工资。3；你公司未按劳动合同法支付告知人国家法定节假日加班工资4；你公司未按劳动合同法为告知人购买社保和未按工资标准足额购买社保5；告知人与你公司建立劳动合同关系后，多次未按劳动法规定和期限内未与告知人签订劳动合同关系请问还需要补充和完善哪些地方？