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劳动纠纷
公司与我签劳动合同,但是劳动合同名称是灵活用工协议,而且后面写着这合同不是根据《劳动法》签定的,如果
公司与我签劳动合同,但是劳动合同名称是灵活用工协议,而且后面写着这合同不是根据《劳动法》签定的,如果以后出现劳动纠纷,我该如何维权?
提问时间:2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
用户
公司现在不给我们员工交社保,灵活用工协议上面也写着社保员工自费缴纳,我该向哪个部门反应
特邀律师
没有缴纳社保?
没有更多数据了~
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