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2021年****容桂容里海信冰柜工厂，我是一名刚上班几个月的普工，1月16日组长在群里发通知年假时

2021年****容桂容里海信冰柜工厂，我是一名刚上班几个月的普工，1月16日组长在群里发通知年假时间，从2月9号到2月17号，说国家提倡当地过年，员工自愿选择回乡还是留厂，我选择返乡，厂里还给我们返乡员工弄核酸检查，自费的，后来十几天后组长开始说留厂的人加班9号，10号，14号到17号，员工自愿选择加班不加班，我要返乡，选择不加班，2月6号上班开会，组长通知我们假期改了从10号到14号，放假4天我要怎么办求法律解答

提问时间：2021-07-17

律师与用户的交流

特邀律师

春节法定假期是7天，你们放假4天，是因为工作任务紧吗？

用户

不知道，听说是又接了订单的加班每天补贴300元，可是我不愿意加班，问领导，是不是强制留人，领导说不是，我说不是那为什么发两次年假时间还说是加班补贴300，我想回家主任让我请假，但是请假要扣工资听组长说，他请假两天当月工资少了别的组长一千块钱，前两天发通知说今天8号发一月份工资的，但是我问了听说出了问题多半不能发，别的老员工都说这种现象是常有的事，已经习惯了

特邀律师

你们厂里对于放假时间有没有明确规定？法定的七天假扣工资没有依据

特邀律师

目前你说的都是组长在说

特邀律师

你是广东其他地区的？不是佛山的？

用户

没有说就是说了9号放假到17号，反厂迟了一天扣300块，还有旷工一天扣三天工资，旷工三天算旷离

特邀律师

那就是9号到17号放假，你按照厂里的放假时间休息没有问题

特邀律师

扣工资的规定有规章制度吗？

用户

有问题，要走算请假

特邀律师

那公司的规定不合法，你可以向劳动监察大队投诉

特邀律师

你还想继续在这里工作吗？

用户

不想

特邀律师

那你可以选择离职。你和单位签订劳动合同了吗？工资如何发放的？

特邀律师

也可以打12345投诉

用户

我和主任说我要回家主任让我请假，扣工资是规章制度，哦还有一点，我问主任是不是厂里强制留人的时候主任没承认，我说那组长怎么在群里发通知年假时间还有留厂福利，后来主任又重新给我发了一份厂里的放假安排说所以部门放假9号到17号总共9天，又单独说冰箱部放假9号到14号7天，冷柜部放假11号到14号4天

特邀律师

那就是说各个部门已经掌握放假时间，但部门的放假时间比厂家放假时间短，扣工资没有依据。一线的生产部门和行政管理部门在管理上还是有差异的

用户

签订了劳动合同，工资每个月15号发，但是前两天通知，一月份工资今天8号发，不知道发不发，有一个老员工说今天发不了，会延迟，每年都是这个样子的，已经习惯了，不知道是不是真的

特邀律师

今天发是考虑到过年的原因，15号发也没有问题，符合你们的合同约定

没有更多数据了～