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劳动纠纷
您好,我是江苏人,户籍在江苏,工作单位也是江苏的企业。我被单位派驻到哈尔滨出差,在出差期间结识了我现
您好,我是江苏人,户籍在江苏,工作单位也是江苏的企业。我被单位派驻到哈尔滨出差,在出差期间结识了我现在的老公并结婚。现在单位说,因为我在哈尔滨结婚了,我就不再享受单位提供的出差补助了,我想咨询一下,这样合理吗?有什么办法可以继续享受单位提供的出差补助呢?
提问时间:2021-06-20
律师与用户的交流
特邀律师
这两个没有关系啊,你们单位这么做没有依据。
用户
图片信息,仅本人和律师可见
用户
这是领导给我的解释
特邀律师
单位不想承担责任而已。建议双方沟通解决。
用户
我想请问有什么办法可以保留我这一部分补助,我应该怎么去跟单位进行沟通呢?我的依据是什么呢?
特邀律师
这种事情属于单位自主决定的事情,如果公司不给你还想要情况下,你可以申请劳动仲裁。不过这种方式维权成本比较高。
用户
这种出差的不止我一个人,跟我一起出差的还有十几个。就因为我在出差地结婚了,单位就不给补助了。这样也没有办法吗?
特邀律师
你可以说在外地没有房产还是需要住酒店的。再说,出差是履行职务行为,不管在哪儿住出了事情都可以申请按工伤认定,和单位没有关系。
用户
好的,谢谢
特邀律师
好
用户
还有一点,是不是不给出差补助,我在出差期间如果发生意外就不算工伤?按照领导的说法,如果不算我工伤,我可以说拿出差补助的,那反过来说,单位现在不给这部分钱了,意思是说我再有什么事情就不算工伤了?领导这个话应该是这样理解的吧
特邀律师
出差也是履行职务行为,发生意外属于工伤认定的范围。单位只要足额缴纳了社保,发生工伤也不需要单位赔偿。
没有更多数据了~
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