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本人考在编老师，在一个培训机构签的笔试加面试协议16500，考试我考的幼儿，去年幼儿考试教育知识和中

本人考在编老师，在一个培训机构签的笔试加面试协议16500，考试我考的幼儿，去年幼儿考试教育知识和中小学一样，前年也是分开考的。今年笔试考试单下来后我看到把幼儿的考生分到到后几个考场了，我跟培训机构工作人员说这次肯定试卷是分开的，试卷中肯定会考幼儿的，他们工作人员信誓旦旦说不考，结果试卷中有一半知识是幼儿内容，他这没讲。导致我最后成绩在本岗排15名，1:2进入面试，要九个排15.面试我没在他这机构培训，他现在跟我要钱。我同事前一阵也是笔试在这学的面试没在这，过了给了他们7000.像我这种情况给他们3500合不合理，因为他们没讲幼儿知识导致分差大。

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

你好，如果对方过错导致的，可以要求其承担违约责任。

用户

他们说你既然笔试过了就跟你同事一样交7000，他后来说了两种方案要么就是你先交3500，在别的机构学习后面试过了再交给他们6500.在一个是现在不交钱，等过了给他们协议上的16500.我看他给的方案全是对他们有利的。我一直抓住他们没讲幼儿知识导致考试跟别人分差大这一点说的，你觉得怎么着合适

特邀律师

这种情况你可以和对方协商，协商过程可以向人民法院起诉，要求对方承担违约责任。

用户

这个违约责任咱们有什么证据吗？

特邀律师

你们之间的谈话录音都可以作为证据。

用户

合同上只是签了多少钱和甲乙双方的义务，我拿什么来说他们是违约

特邀律师

你们之间的录音，可以证明对方存在过错。

用户

嗯，这个机构刚开始说政府出的考试大纲上没有，所以不会考，但是出了准考证我一看幼儿的集中在后几个考场，我提醒他们给我们上幼儿的课，他们不上，导致最后考试中考到了，这个算不算

特邀律师

所以这个是对方过所导致的，应该由对方承担责任。

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