律师与用户的交流
特邀律师
你好，是可以延续的。
用户
我是先办理的离职，后办理的入职
特邀律师
需要在合同中明确约定顺延工龄。
用户
当时合同中没有写工龄延续的问题
特邀律师
如果没有明确进行约定，就不能顺延了。
用户
在离职协议上需要写工龄延续吗？
特邀律师
需要在劳动合同中写清楚。
用户
我们公司调转需要签两个手续，一个是离职证明，一个是入职合同，这两个都需要写工龄延续吗？
特邀律师
入职合同中写清楚就可以。
用户
离职证明上不需要写了？
特邀律师
是的
用户
在合同中哪里写？盖章吗？
特邀律师
只要在合同中写就可以，承认之前的工龄，然后明确约定期限，盖章确认即可。
用户
我在原单位签的是无固定期限合同，调转到新单位，签的是无固定期限合同，还是固定期限合同？
特邀律师
应该是无固定期限合同。
用户
单位现在不想给签无固定期限合同，怎么办？
特邀律师
可以向劳动监察大队投诉。
用户
如果我一直拖着不签固定期限合同，如果单位开除我，如何给我补偿？
特邀律师
n+2的经济赔偿金。
用户
是2N吧？
特邀律师
是的，N+2
用户
向劳动监察大队投诉是不是仲裁
特邀律师
可以投诉，也可以进行仲裁，都可以的，投诉比较方便。
用户
我不想走投诉和仲裁，还有其他办法吗？
用户
想签无固定期限合同
特邀律师
那只能和单位协商了。
用户
单位给我理由是到一个新单位就得是固定期限合同
特邀律师
这个理由是没有法律依据的。
没有更多数据了～
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