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社保,个人原因未及时停保,新公司延误缴费,新公司有责任补偿么

社保,个人原因未及时停保,新公司延误缴费,新公司有责任补偿么
提问时间:2022-06-14
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你好!可以
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用户
新公司以个人未及时停保为由,少交一个月社保。少交的这一个月,怎么要求新公司补偿?有没有相应的条款可以借鉴社保缴费基数是基本工资,还是基本工资加绩效?
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特邀律师
你好!社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
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