请问一下现在的工作单位全国性整合，本省所有的员工单位都要以“经济性裁员”处理，如果不同意的话也有岗位

请问一下现在的工作单位全国性整合，本省所有的员工单位都要以“经济性裁员”处理，如果不同意的话也有岗位安置，但是安置的岗位收入低于元工作岗位收入的60%以上，如果我不同意“经济性裁员”，也不同意安置，单位会怎么处理？单位是否属于违法裁员？

提问时间：2022-04-04

律师与用户的交流

特邀律师

首先，经济性裁员是合法的，如果被裁员，

特邀律师

用人单位依法应当给付经济补偿金

用户

但是单位就是集中整合，并不是因为经营不善或者破产导致的，就是国企混改，之前是每个省都有员工，现在把其他省份员工都裁掉，只保留4个省份，我可以要双倍赔偿吗

特邀律师

这还不算违法解除劳动合同，要求双倍补偿金没有法律依据

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