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你好，我是一个手术室护士，在两个多月前怀孕，因手术室有辐射，向护士长说了，护士长一开始说让我去上门岗

你好，我是一个手术室护士，在两个多月前怀孕，因手术室有辐射，向护士长说了，护士长一开始说让我去上门岗，但是由于我们有位同事辞职就让我上办公，现在已经上我上了五天的门岗了，如果护士长在没有经过我同意的情况下调我岗位，降我的提成和底薪，我应该怎么办？谢谢

提问时间：2022-04-02

律师与用户的交流

特邀律师

您可以去劳动部门投诉

用户

那我可以获得多少赔偿昵？

特邀律师

您工资多少钱一个月？在医院工作几年？

用户

不好意思，免费次数用完了

用户

我上了两年多，一个月大概四千左右

用户

我们护士长现在也不找我谈，反正就打着为我好的理由让我已经上了五天的门岗了

特邀律师

如果您是两年半以上，按照您离职前12个月平均工资*3。

用户

但是现在她就一直不找我谈，然后年后回来，我从13号开始就一直让我上门岗，而且医院也拖欠工资，合同上十五号发放

用户

我可以不要赔偿，我让院方给我买社保直到我做完月子您觉得这样可以吗？

特邀律师

也可以。只要你和医院协商一致。

用户

只要她没有找我谈，无辜降我的薪资，包括提成这些，我都可以去找她说是吧？

用户

非必要我可以不申请仲裁，我可以先去找领导谈，如果谈不合适我在可以去仲裁，顺便可以一起说拖欠工资的问题吗？我需要准备证据吗？

特邀律师

无故降薪，是违法行为。您可以跟医院谈。如果不能协商，就去劳动仲裁！

特邀律师

需要准备双方身分信息，劳动合同，降薪或克扣薪资证据

用户

劳动合同只有一份，她并没有给我劳动合同，只是每年喊去签，而且签工资的条也不允许我们拍照，

特邀律师

那可以录音，把这个情况先保留下来

特邀律师

作为证据证明

用户

好的，谢谢吴律师！

特邀律师

不客气地

用户

要是我去仲裁，劳动局那边不会认同医院的说辞吧，到时候医院说是为了我好，所以才不经我的同意调我的岗，降我的提成？

用户

因为手术室有辐射的吗，但是我发现的时候就给护士长说了，那个时候护士长说调我去门岗，我都同意，就因为辞职了一个护士，让我上办公，现在招了护士了，就想把我甩开，现在我们护士长就是这么说的，为了我好所以让我上门岗

用户

但是没有找我说降薪，之前说过降我的提成，后来我上办公就没有说过

特邀律师

不可以。调动岗位，需要双方协商一致的！

用户

那护士长如果说上次已经找我谈过了，我也同意了的，用我刚怀孕给她商量时候的话来给我说，我该怎么办昵？这是我最后一次给你发消息，次数用完了，非常感谢您

用户

因为我刚怀孕的时候找她说过，她就说过调我去门岗那个时候我同意了的，但是她并没有调我去，现在用那个时候的话来说，怎么办

用户

万一她录音了的，我百口莫辩啊

用户

而且那个时候还说了会降我的提成

用户

那个时候我都是同意了的，但是现在找我，我就不同意了，就怕她用之前谈话的内容来说

用户

非常感谢您

特邀律师

首先，岗位变动，需要双方协商一致。如果录音存在且很明确你是同意的，那么没有办法。

特邀律师

只要她没有录音，无法认定你已经同意

没有更多数据了～