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我是培训机构从事行政前台的,最近公司说学校面临转型,开发新项目,需要大量招聘市场老师,所以就作了岗位

我是培训机构从事行政前台的,最近公司说学校面临转型,开发新项目,需要大量招聘市场老师,所以就作了岗位调动和合并一些部门,公司说因国家政策而发生业务变动,属于不可抗力。公司对我的岗位及工作内容做出调整属于合理合规。对劳动者做出合理合规的工作内容变更,劳动者应当服从。我应该怎么做?是让我从行政前台转到市场咨询岗位。
提问时间:2022-03-16
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特邀律师
属于合同变更,不属于不可抗力,所以可以拒绝
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用户
我拒绝就让我离职,也没有赔偿金,还让我服从公司安排
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特邀律师
如果因此解除劳动合同并且不发给补偿金,你可以要求双倍赔偿
没有更多数据了~

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