在饭店打工脚背被烫伤，最轻也是浅二度了，老板没有带我去医院，用的药也是我自己买的，昨晚微信又说要把我

在饭店打工脚背被烫伤，最轻也是浅二度了，老板没有带我去医院，用的药也是我自己买的，昨晚微信又说要把我辞退。现在不能穿鞋右脚使劲也会导致创口裂开渗血。请问老板应该赔偿我什么？

提问时间：2021-06-12

律师与用户的交流

特邀律师

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

用户

我没那么娇贵所以也没有去医院，住院也是不需要的，我现在可以向老板索要工伤期间的工资和医疗费吧。

特邀律师

缴纳工伤保险了吗？

用户

我去上班才半个月，没有签过合同没办理过手续，所以应该没有工伤保险吧。

特邀律师

如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

用户

意思就是说如果用人单位参加了工伤保险，我找他们没用，要去找工伤保险经办机构吗？

特邀律师

需要申请工伤认定。不足部分由单位赔偿。

用户

如果他们参加了工伤保险，应该带我去医院认定了吧，现在他们没打算赔偿，显而易见的小心思，我可以让他们赔偿我的损失吧。

特邀律师

是的，可以主张赔偿的。

用户

那他们现在要辞退我，我这伤最少也要半个月才可以好，这样的话应该怎么让他们赔偿我呢，最后一次询问机会了拜托姐姐帮我解答一下，然后现在这里提前像姐姐您说一声谢谢

特邀律师

医药费实销实报，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

用户

您好姐姐，我在饭店里干了半个月，老板说现在店里忙，因为我现在脚上烫伤不能乱动上不了班了，所以老板要在招一个把我辞退，并且支付我上半个月的工资，我现在行动不便不能再上班了只能在家呆着，我现在是不是可以向他们主张赔偿，如果可以我应该要多少？我这个伤至少也要半个月好半个月以后在招工作。

特邀律师

休息半个月，就支付半个月的工资。

没有更多数据了～