我现在刚刚休完产假要回单位上班了，孩子刚刚5个月纯母乳喂养，单位规定没有送奶假，合法吗？我在银行工作

我现在刚刚休完产假要回单位上班了，孩子刚刚5个月纯母乳喂养，单位规定没有送奶假，合法吗？我在银行工作。如果不合法我可不可以到当地投诉。

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

不合法，可以到当地投诉

用户

投诉有用吗？相关单位处理的及时吗？

特邀律师

女职工保护条例第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟

特邀律师

投诉有用的，会及时处理

特邀律师

可以投诉到12333

用户

嗯，这个我知道，在网上了解了，所以想咨询一下，因为我在网上查的都是往年的回答，不知道现在法律有没有变化，我需要到什么部门投诉

特邀律师

可以投诉到人力资源和社会保障局，就是12333

用户

投诉完了如果没有得到解决我该怎么办？

特邀律师

法律没变化

特邀律师

如果没有得到解决，可以申请劳动仲裁

用户

劳动仲裁是什么，也是到人力资源去吗？如果去劳动仲裁我会得到什么结果呢？单位的做法是违法，我会胜利吗？我觉得单位一定知道劳动法这么规定的，还有这一条规定，他们就应该不会害怕我去投诉吧

特邀律师

劳动仲裁不是人力资源，是人社局的劳动部门。单位违法，仲裁会支持你的。他们违法是害怕投诉或仲裁的

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