我提前30日已经提交辞职报告，但是公司在中途让我走人，我能否提出经济补偿？
我提前30日已经提交辞职报告，但是公司在中途让我走人，我能否提出经济补偿？
提问时间：2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
不能
用户
也就是说，公司可以在中途让我走人，是公司的权利，而我必须呆够30日走人，是我的义务咯？
特邀律师
是的
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，
- 单位存在违法行为，我辞职是否需要提交书面辞职报告？口头提出辞
- 劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至
- 劳动合同2016年3月1日至17年3月1日到期公司未续签。至
- 合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此
- 8月31日已经递交离职报告并告知9月30日前办理交接，然而公
- 辞职后公司以经济损失为由不让走，是否合法？如何解决？
- 因公司调整工作时间 我不能接受 提出辞职 主张经济补偿金 需
- 本人2019年9月24号入职某公司，双方签订了劳动合同，合同
- 劳动能力鉴定后，个人提出辞职的，是否能拿到经济补偿金