在校期间最后一年的实习阶段与一家企业签订了培训合同，需要在企业工作三年。不过我是在实习期并且未还没毕

在校期间最后一年的实习阶段与一家企业签订了培训合同，需要在企业工作三年。不过我是在实习期并且未还没毕业的情况下与企业签订合同的。现在想要走人但是hr说要进行赔偿，数额太大了我承担不起，如果不赔偿会怎么样呢？请问有什么比较好的解决方案吗？谢谢律师！

提问时间：2022-01-03

律师与用户的交流

特邀律师

赔偿什么？

用户

赔偿企业在培训过程中支付的培训费用(企业确实出资培训)，合同上写的是30w人民币，hr说还可以协商，不过费用真的太高了，我也赔不起;与企业签订的合同均合法有效;且每次培训都有记录和我本人的签字;我个人赔不起这些钱，如果不赔会有什么后果呢？请问有没有什么比较好的解决方案呢？谢谢！

特邀律师

您把合同具体内容条款发给我，审核是否合法有效、需要不需要承担。

特邀律师

？？？

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