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你好,我想问下,我是公司HR,公司两位员工进行劝退,其中一个因上班时间长时间玩手机,严重违反公司规章
你好,我想问下,我是公司HR,公司两位员工进行劝退,其中一个因上班时间长时间玩手机,严重违反公司规章制度,其中一位最为店长对对自己运营的店铺不上心,店铺业绩很差,严重失职,对于他们的劝退,公司需要赔偿吗?两个员工都是19年7月入职
提问时间:2021-12-27
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特邀律师
首先,那两位员工知道公司规章制度
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吗?
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签字确认了吗?
没有更多数据了~
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